Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za meke veštine
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo specijalistu za meke veštine koji će igrati ključnu ulogu u razvoju interpersonalnih, komunikacionih i liderskih sposobnosti zaposlenih unutar naše organizacije. Ova pozicija zahteva osobu sa izraženim razumevanjem ljudskog ponašanja, emocionalne inteligencije i sposobnosti da prenese znanje na efektivan i inspirativan način.
Kao specijalista za meke veštine, bićete odgovorni za osmišljavanje, implementaciju i evaluaciju programa obuke koji pomažu zaposlenima da razviju veštine kao što su timski rad, rešavanje konflikata, upravljanje vremenom, empatija, aktivno slušanje i efikasna komunikacija. Vaš rad će direktno doprineti poboljšanju organizacione kulture, povećanju produktivnosti i zadovoljstva zaposlenih.
Idealni kandidat ima iskustvo u edukaciji odraslih, razvoju ljudskih resursa ili psihologiji rada, kao i sposobnost da prepozna potrebe zaposlenih i prilagodi treninge različitim stilovima učenja. Takođe, očekuje se da posedujete odlične prezentacione veštine, kao i sposobnost facilitacije radionica i grupnih diskusija.
Bićete deo tima za ljudske resurse i blisko sarađivati sa menadžerima svih sektora kako biste identifikovali potrebe za obukom i razvili strategije za unapređenje mekih veština koje su ključne za uspeh u savremenom radnom okruženju. Vaš doprinos će biti od suštinskog značaja za izgradnju otpornog, kooperativnog i motivisanog tima.
Ako ste strastveni u vezi sa razvojem ljudi, posedujete snažne komunikacione sposobnosti i želite da doprinesete pozitivnim promenama u organizaciji, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i sprovođenje programa obuke za meke veštine
- Identifikovanje potreba za obukom u saradnji sa menadžmentom
- Održavanje radionica, treninga i individualnih sesija
- Evaluacija efikasnosti treninga i izrada izveštaja
- Podrška zaposlenima u razvoju interpersonalnih veština
- Saradnja sa HR timom na strategijama razvoja zaposlenih
- Kreiranje edukativnih materijala i priručnika
- Praćenje trendova u oblasti mekih veština i edukacije
- Organizacija team building aktivnosti
- Promovisanje kulture kontinuiranog učenja
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti psihologije, pedagogije, HR-a ili srodnih oblasti
- Iskustvo u edukaciji odraslih ili razvoju zaposlenih
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine
- Sposobnost facilitacije grupnih treninga i radionica
- Razvijena emocionalna inteligencija i empatija
- Poznavanje različitih stilova učenja i metodologija obuke
- Veštine rešavanja problema i konflikata
- Samostalnost i organizovanost u radu
- Poznavanje MS Office paketa i alata za e-učenje
- Poželjno iskustvo u radu u korporativnom okruženju
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za procenu potreba za obukom?
- Kako pristupate različitim stilovima učenja kod odraslih?
- Opišite situaciju kada ste uspešno rešili konflikt u timu.
- Kako merite uspešnost treninga koji ste sproveli?
- Koje meke veštine smatrate najvažnijim u savremenom poslovanju?
- Kako motivišete učesnike da aktivno učestvuju u obuci?
- Imate li iskustva sa online obukama i e-learning platformama?
- Kako se nosite sa otporom prema promenama kod zaposlenih?
- Koji je vaš pristup kontinuiranom profesionalnom razvoju?
- Kako biste opisali idealnu organizacionu kulturu?
